Morti
Администратор
- 13 Янв 2014
- 147.389
- 27.320
Как грамотно составить резюме и подготовиться к собеседованию. РБК
Собеседование на работу — это стресс, даже если вы уверены в себе и не первый раз устраиваетесь на работу. Интенсив для тех, кто сейчас в активном поиске или только задумывается о смене карьеры.
Составите резюме, которое точно привлечет внимание работодателя
Напишете убедительное сопроводительное письмо
Сделаете «домашнюю работу», чтобы успешно пройти собеседование
Кадровые специалисты умеют поставить в тупик. Однако к этому можно быть готовым. За три дня вы узнаете, что нужно знать о компании перед собеседованием и где искать информацию, составите резюме и сопроводительное письмо, а еще подготовите вопросы для потенциального работодателя, чтобы повысить свои шансы получить желаемую должность.
А после интенсива у вас останутся чек-листы и инструкции, как составить карьерный план, создать или скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию.
Длительность
от 3 до 7 дней на развитие одного soft или hard навыка
Форматы
email-рассылка
Программа
Строим карьерный план и составляем резюме
Отклик на вакансию: сопроводительное письмо и знакомство с потенциальным работодателем
Готовимся к собеседованию: первое впечатление, правильные ответы на вопросы рекрутера
Как проходит обучение?
Интенсив доступен в двух форматах — вы можете получить все материалы по email или пройти программу с Telegram-ботом. Начать обучение можно в удобное время.
Кому будет полезен этот интенсив?
Управленцам, специалистам и фрилансерам, которые ищут работу или только задумываются о смене профессиональной деятельности.
Чему вы научитесь?
Ставить четкие и измеримые карьерные цели
Упаковывать в резюме свои компетенции и навыки, даже если у вас опыт по другому профилю
Составлять убедительные сопроводительные письма
Отвечать на самые сложные вопросы на собеседовании: «Почему вы ушли с прошлого места работы?», «Почему мы должны нанять именно вас?», «Какие у вас зарплатные ожидания?» и другие
Наши эксперты
Хайди Грант Хэлворсон, социальный психолог, специалист по лидерству и мотивации, Энтони Кнопперс, профессор MBA в Роттердамской школе менеджмента, эксперты Korn Ferry и консалтинговой компании TopInterview, Лейсэн Шаяхметова, управляющий партнер карьерной и HR-консалтинговой компании Career Booster, Анастасия Воробьева, тренер по презентациям Esprezo, и другие.
СКАЧАТЬ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Собеседование на работу — это стресс, даже если вы уверены в себе и не первый раз устраиваетесь на работу. Интенсив для тех, кто сейчас в активном поиске или только задумывается о смене карьеры.
Составите резюме, которое точно привлечет внимание работодателя
Напишете убедительное сопроводительное письмо
Сделаете «домашнюю работу», чтобы успешно пройти собеседование
Кадровые специалисты умеют поставить в тупик. Однако к этому можно быть готовым. За три дня вы узнаете, что нужно знать о компании перед собеседованием и где искать информацию, составите резюме и сопроводительное письмо, а еще подготовите вопросы для потенциального работодателя, чтобы повысить свои шансы получить желаемую должность.
А после интенсива у вас останутся чек-листы и инструкции, как составить карьерный план, создать или скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию.
Длительность
от 3 до 7 дней на развитие одного soft или hard навыка
Форматы
email-рассылка
Программа
Строим карьерный план и составляем резюме
Отклик на вакансию: сопроводительное письмо и знакомство с потенциальным работодателем
Готовимся к собеседованию: первое впечатление, правильные ответы на вопросы рекрутера
Как проходит обучение?
Интенсив доступен в двух форматах — вы можете получить все материалы по email или пройти программу с Telegram-ботом. Начать обучение можно в удобное время.
Кому будет полезен этот интенсив?
Управленцам, специалистам и фрилансерам, которые ищут работу или только задумываются о смене профессиональной деятельности.
Чему вы научитесь?
Ставить четкие и измеримые карьерные цели
Упаковывать в резюме свои компетенции и навыки, даже если у вас опыт по другому профилю
Составлять убедительные сопроводительные письма
Отвечать на самые сложные вопросы на собеседовании: «Почему вы ушли с прошлого места работы?», «Почему мы должны нанять именно вас?», «Какие у вас зарплатные ожидания?» и другие
Наши эксперты
Хайди Грант Хэлворсон, социальный психолог, специалист по лидерству и мотивации, Энтони Кнопперс, профессор MBA в Роттердамской школе менеджмента, эксперты Korn Ferry и консалтинговой компании TopInterview, Лейсэн Шаяхметова, управляющий партнер карьерной и HR-консалтинговой компании Career Booster, Анастасия Воробьева, тренер по презентациям Esprezo, и другие.
СКАЧАТЬ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Последнее редактирование модератором:
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Развиваем речь и дикцию у детей. Логозанятия по автоматизации и дифференциации звуков [Ирина Асташина]
- Музыка тел: развитие импровизации через танец [stepik] [Ирина Боровкова]
- [Ватные игрушки] Маскарад [vatnye.stories]
- Книга, от которой худеют. Секрет стройной ДНК [Марина Мельникова]
- [Шитье] Виртуальная примерка в Clo 3d [Grasser] [Екатерина Рябоконь]
- Тезаурус отрицательных качеств персонажа. Руководство для писателей и сценаристов [Анджела Акерман, Бекка Пульизи]
- Яблочный уксус. Жидкое золото для жизни [Николай Щербатюк] + Шесть волшебных звуков. Оздоровительный комплекс цигун [Ван Линь]
- Суши-мастер. Запеченный Тайский ролл с курицей и ананасом [stepik] [Сергей Николаев]
- Агентский процент в УНФ 3.0 Реальная задача из практики [Пакет: Ученик] [Ильяс Низамутдинов]
- Подписка на контент (январь 2026) [Тариф Ебковская] [Лука Ебков]