Morti
Администратор
- 13 Янв 2014
- 147.410
- 27.320
Как грамотно составить резюме и подготовиться к собеседованию. РБК
Собеседование на работу — это стресс, даже если вы уверены в себе и не первый раз устраиваетесь на работу. Интенсив для тех, кто сейчас в активном поиске или только задумывается о смене карьеры.
Составите резюме, которое точно привлечет внимание работодателя
Напишете убедительное сопроводительное письмо
Сделаете «домашнюю работу», чтобы успешно пройти собеседование
Кадровые специалисты умеют поставить в тупик. Однако к этому можно быть готовым. За три дня вы узнаете, что нужно знать о компании перед собеседованием и где искать информацию, составите резюме и сопроводительное письмо, а еще подготовите вопросы для потенциального работодателя, чтобы повысить свои шансы получить желаемую должность.
А после интенсива у вас останутся чек-листы и инструкции, как составить карьерный план, создать или скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию.
Длительность
от 3 до 7 дней на развитие одного soft или hard навыка
Форматы
email-рассылка
Программа
Строим карьерный план и составляем резюме
Отклик на вакансию: сопроводительное письмо и знакомство с потенциальным работодателем
Готовимся к собеседованию: первое впечатление, правильные ответы на вопросы рекрутера
Как проходит обучение?
Интенсив доступен в двух форматах — вы можете получить все материалы по email или пройти программу с Telegram-ботом. Начать обучение можно в удобное время.
Кому будет полезен этот интенсив?
Управленцам, специалистам и фрилансерам, которые ищут работу или только задумываются о смене профессиональной деятельности.
Чему вы научитесь?
Ставить четкие и измеримые карьерные цели
Упаковывать в резюме свои компетенции и навыки, даже если у вас опыт по другому профилю
Составлять убедительные сопроводительные письма
Отвечать на самые сложные вопросы на собеседовании: «Почему вы ушли с прошлого места работы?», «Почему мы должны нанять именно вас?», «Какие у вас зарплатные ожидания?» и другие
Наши эксперты
Хайди Грант Хэлворсон, социальный психолог, специалист по лидерству и мотивации, Энтони Кнопперс, профессор MBA в Роттердамской школе менеджмента, эксперты Korn Ferry и консалтинговой компании TopInterview, Лейсэн Шаяхметова, управляющий партнер карьерной и HR-консалтинговой компании Career Booster, Анастасия Воробьева, тренер по презентациям Esprezo, и другие.
СКАЧАТЬ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Собеседование на работу — это стресс, даже если вы уверены в себе и не первый раз устраиваетесь на работу. Интенсив для тех, кто сейчас в активном поиске или только задумывается о смене карьеры.
Составите резюме, которое точно привлечет внимание работодателя
Напишете убедительное сопроводительное письмо
Сделаете «домашнюю работу», чтобы успешно пройти собеседование
Кадровые специалисты умеют поставить в тупик. Однако к этому можно быть готовым. За три дня вы узнаете, что нужно знать о компании перед собеседованием и где искать информацию, составите резюме и сопроводительное письмо, а еще подготовите вопросы для потенциального работодателя, чтобы повысить свои шансы получить желаемую должность.
А после интенсива у вас останутся чек-листы и инструкции, как составить карьерный план, создать или скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию.
Длительность
от 3 до 7 дней на развитие одного soft или hard навыка
Форматы
email-рассылка
Программа
Строим карьерный план и составляем резюме
Отклик на вакансию: сопроводительное письмо и знакомство с потенциальным работодателем
Готовимся к собеседованию: первое впечатление, правильные ответы на вопросы рекрутера
Как проходит обучение?
Интенсив доступен в двух форматах — вы можете получить все материалы по email или пройти программу с Telegram-ботом. Начать обучение можно в удобное время.
Кому будет полезен этот интенсив?
Управленцам, специалистам и фрилансерам, которые ищут работу или только задумываются о смене профессиональной деятельности.
Чему вы научитесь?
Ставить четкие и измеримые карьерные цели
Упаковывать в резюме свои компетенции и навыки, даже если у вас опыт по другому профилю
Составлять убедительные сопроводительные письма
Отвечать на самые сложные вопросы на собеседовании: «Почему вы ушли с прошлого места работы?», «Почему мы должны нанять именно вас?», «Какие у вас зарплатные ожидания?» и другие
Наши эксперты
Хайди Грант Хэлворсон, социальный психолог, специалист по лидерству и мотивации, Энтони Кнопперс, профессор MBA в Роттердамской школе менеджмента, эксперты Korn Ferry и консалтинговой компании TopInterview, Лейсэн Шаяхметова, управляющий партнер карьерной и HR-консалтинговой компании Career Booster, Анастасия Воробьева, тренер по презентациям Esprezo, и другие.
СКАЧАТЬ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Последнее редактирование модератором:
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Питер] Defensive Security: лучшие практики обеспечения безопасности инфраструктур. 2-е изд. [Аманда Берлин, Ли Бразерстон, Уильям Ф. Рейор]
- [Питер] Terraform лучшие практики. Подготовка, запуск и масштабирование облачной архитектуры на реальных примерах [Микаэль Криф]
- Стратегический вебинар по криптоактивам (январь 2026) [Дмитрий Черемушкин]
- Стратегический вебинар по рынку США (глобальный) (февраль 2026) [Дмитрий Черемушкин]
- Доступ к курсам английского языка уровней A1-C2 на 1 год, тариф Pro [perfectlyspoken.com]
- ProfitGateClub. Подписка на телеграм канал (январь 2025) [Алексей Кречетов]
- Мой Волшебный 2026 год [Марина Майская]
- Кодекс успеха 21-го века. Путь самореализации через 24 правила личного и профессионального роста [Максим Милёшин]
- Как использовать энергии нового года с Цзы Вэй Доу Шу [Тариф Стандарт] [Наталья Титова]
- Подписка на аналитические материалы thewallstreet.pro (январь 2025) [Дмитрий Черёмушкин]