Morti
Администратор
- 13 Янв 2014
- 147.558
- 27.321
Как защитить свои права на работе[tinkoff.ru]
https://skladchik.org/attachments/snimok-png.857135/
Курс о том, как договориться с работодателем о комфортных условиях работы и получить все, что полагается
Кажется, что о трудовых правах должен думать работодатель: раз он организует работу, пусть и соблюдает законы. Но работодатель прежде всего защищает свои интересы, и на это у него есть юристы, бухгалтеры и кадровики
У работника обычно есть только он сам и его знания. И если он не знает, чего требовать, — в итоге мирится с дискомфортом, меняет планы или теряет деньги. Например, не получает положенных выплат при увольнении, пропускает отпуска или работает больше, а получает как обычно.
Защитить свои права на работе можно и с базовыми знаниями трудовых законов, а большинство трудовых споров решается в пользу работников. При этом зачастую неважно, как именно вы оформлены и как называется договор.
Курс поможет разобраться в своих правах и гарантиях, даже если вы не состоите в трудовых отношениях прямо сейчас — например ищете работу или переходите из бизнеса в наем. Вы научитесь договариваться о комфортных условиях работы, разрешать спорные ситуации, почувствуете себя уверенно и защищенно.
В курсе шесть уроков, которые помогут вести переговоры с работодателем на равных
Они изучили сотни сложных документов и упаковали эти знания в короткие уроки, написанные человеческим языком. В каждом уроке есть интерактивные тесты на решение спорных случаев и реальные вдохновляющие примеры того, как люди успешно защищают свои права на работе и разрешают споры с работодателями.
СКАЧАТЬ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
https://skladchik.org/attachments/snimok-png.857135/
Курс о том, как договориться с работодателем о комфортных условиях работы и получить все, что полагается
Кажется, что о трудовых правах должен думать работодатель: раз он организует работу, пусть и соблюдает законы. Но работодатель прежде всего защищает свои интересы, и на это у него есть юристы, бухгалтеры и кадровики
У работника обычно есть только он сам и его знания. И если он не знает, чего требовать, — в итоге мирится с дискомфортом, меняет планы или теряет деньги. Например, не получает положенных выплат при увольнении, пропускает отпуска или работает больше, а получает как обычно.
Защитить свои права на работе можно и с базовыми знаниями трудовых законов, а большинство трудовых споров решается в пользу работников. При этом зачастую неважно, как именно вы оформлены и как называется договор.
Курс поможет разобраться в своих правах и гарантиях, даже если вы не состоите в трудовых отношениях прямо сейчас — например ищете работу или переходите из бизнеса в наем. Вы научитесь договариваться о комфортных условиях работы, разрешать спорные ситуации, почувствуете себя уверенно и защищенно.
В курсе шесть уроков, которые помогут вести переговоры с работодателем на равных
-
Сможете проверить работодателя
Определить ненадежного работодателя можно еще до подписания договора. Расскажем, где искать информацию и честные отзывы о компании и какие вопросы задать, чтобы устроиться в хорошее место. -
Научитесь правильно оформлять трудовые документы
Разберемся, что должно и чего не должно быть в трудовом договоре, какие изменения можно внести. Объясним, как оформить самозанятость, заключить договор подряда и оказания услуг, чтобы гарантировать комфортные условия работы и получить свои деньги. -
Выберете подходящие условия работы
Расскажем, какие бывают условия работы, когда и на что стоит соглашаться. Объясним, как работать неполный день, удаленно или на нескольких работах — как все это оформить и рассчитать, сколько денег вам полагается. -
Разберетесь с деньгами
Поговорим о том, какие выплаты вам положены, как бухгалтеры считают зарплату, сколько раз в месяц должны приходить деньги. А еще расскажем, какие налоги и взносы платит работодатель и почему это важно знать. -
Сможете вовремя уходить в отпуск и на больничный
Поможем вовремя уйти в отпуск и оформить больничный для себя, если заболел ребенок или нужно ухаживать за другим членом семьи. Расскажем о дополнительных правах беременных, сотрудников с инвалидностью и детьми. -
Разберетесь, как выгодно увольняться
Объясним, какие выплаты вам положены, если увольняетесь по собственному желанию. Разберем, как оспорить незаконное увольнение и обязательно ли отрабатывать две недели.
Они изучили сотни сложных документов и упаковали эти знания в короткие уроки, написанные человеческим языком. В каждом уроке есть интерактивные тесты на решение спорных случаев и реальные вдохновляющие примеры того, как люди успешно защищают свои права на работе и разрешают споры с работодателями.
Вам необходимо зарегистрироваться на сайте для просмотра скрытых ссылок
- ПРОДАЖНИКСКАЧАТЬ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Последнее редактирование модератором:
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Порядой мыслей [Бахор Рафиков]
- Техника эмоциональной свободы: нейрофизиологическая регуляция стресса [Андрей Голощапов]
- Календарь на 2026 год Кладезь Рода [Арина Никитина]
- Пациент после Ozempiс - Новая кожа, новые вызовы. Тактика составления сочетанных протоколов [Лилианна Мыслович]
- Психологический анализ поведения [Всероссийский центр психологического сопровождения] [София Болховитина]
- Без барьеров. Как на самом деле учить иностранные языки [Яна Хлюстова, Алексей Шередега]
- Урок по AI-генерации фотографий и видео для брендов [Leisanawee]]
- Видение насквозь [Академия Экспоненциального коучинга] [Михаил Саидов]
- Новогодние ПП десерты [Ekotort]
- Внутренний код стиля [Евгения Бух, Мари Пай]