Профайлинг для Практиков. Второй модуль [Первая Российская НЛП-онлайн школа] [Юрий Чекчурин,Ольга Парханович,Валерий Габов]

[Morti]

Профайлинг для Практиков
Второй модуль

Пять двухнедельных модулей с 9 января

Каждый модуль длится две недели.

Первая неделя пять видео уроков, одна встреча с экспертом, два практических занятия.
Вторая неделя одна встреча с экспертом, две практики + самостоятельная работа в группах.

• Основы профайлинга
• Ситуативный профайлинг
• Сценарный профайлинг
• Сюжетный профайлинг
• Психотипы в работе консультанта. Особенности работы с каждым психотипом
• Особенности поведения психотипов в стрессовых ситуациях. Что делать, когда рядом с тобой человек в панике
• Психотипы в продажах, как продать любому
• Психотипы в личной жизни, как успешно общаться с любым
• Взаимодействие психотипов
• Выбор партнёров, компаньонов. Кого и для каких задач брать

Курс состоит из пяти практических модулей. Один модуль две недели. В каждый модуль входит:

• Пять видео уроков
• Две онлайн лекции от спикеров курса
• Варианты практического применения полученных навыков
• Четыре практических занятия с наставниками
• Решение практических ситуативных кейсов в рамках жизненных контекстов
• Чек-листы, гайды, методические материалы

ВНИМАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ С НАСТАВНИКАМИ НЕ ЗАПИСЫВАЮТЬСЯ И НЕ БУДУТ ВЫДАНЫ

Для кого:
Для консультантов, психологов, коучей. Тех, кому важно определить характер человека с первых минут.

• Менеджеров продаж. Тех, чей доход зависит от общения с человеком.
• Руководителей. Если вам нужно знать точно, как из сотни выбрать нужного именно вам.
• Для тех кто не любит гадать о причинах поведения людей. А хочет чётко понимать и прогнозировать поведение близких, коллег, клиентов, пациентов, партнёров и коллег.

Навык определение характера человека – компетенция консультанта, руководителя и специалиста по коммуникациям – требует постоянной практик и обновления инструментария

Чему вы научитесь:

• Определять психотипы другого человека
• Прогнозировать поведение человека в стандартных стрессовых и около-стрессовых ситуациях
• Выбирать стратегии подхода к людям, организациям и ситуациям
• Знать сценарии действий человека в разных условиях и реакции на типовые триггеры
• Практически пользоваться инструментами практического аналитического и активного профайлинга

СКАЧАТЬ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться