Morti
Администратор
- 13 Янв 2014
- 147.938
- 27.326
Вам необходимо зарегистрироваться на сайте для просмотра скрытых ссылок
Чтобы создать сильную команду, руководителю нужно не «работать больше», а «видеть иначе» — подняться над потоком задач и собрать пазл заново, как это делает стратег, а не исполнитель.
Перед вами инструкция по решению самых частых и болезненных проблем команд: разобщенности, кросс-функциональных конфликтов, неясных целей и токсичной атмосферы.
Вы найдете здесь готовые инструменты по системе 4К (Кооперация, Координация, Коммуникация, Культура), которые помогут...
Сильная команда: инструкция по настройке. Система 4К для улучшения взаимодействия руководителей и сотрудников [Юлия Пряхина] - ПРОДАЖНИК
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Запись VIP дня интенсива по китайской физиогномике . Дама Х [Нина Смолина]
- Секреты древних мастеров. Углубленный выбор дат и редкие формулы фэн-шуй [Нина Смолина]
- Архитектура финансового успеха. Как построить дом, приносящий финансовое благосостояние [Лев Игельник]
- Описание комбинаций летящих звезд Фен Шуй [Галина Осецкая]
- Интерпретация натальной карты и прогноз [Академия Астрологии] [Михаил Левин]
- [Не] молочный курс [Елизавета Данилюк]
- День всех душ. Идеалы народной веры [Гвидо фон Лист]
- Даймоническая реальность. Путеводитель по той стороне [Патрик Харпур]
- Шаблон ArchiCAD (обновленный) [Asya-Design] [Александра Бавыкина] [Повтор]
- Роди естественно в любом месте [Тариф В кругу с кураторами] [Екатерина Граевская]