Morti
Администратор
- 13 Янв 2014
- 147.940
- 27.326
Вам необходимо зарегистрироваться на сайте для просмотра скрытых ссылок
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, представляют инструменты для изменения корпоративной культуры, приводят инструкции по их применению и...
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры [Марк Кукушкин, Арсентий Аникеев] - ПРОДАЖНИК
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Строим LLM с нуля [Питер] [Себастьян Рашка]
- [Шитье] СП Январь 2026 [Сумочный Рай] [Светлана Костина]
- Запись VIP дня интенсива по китайской физиогномике . Дама Х [Нина Смолина]
- Секреты древних мастеров. Углубленный выбор дат и редкие формулы фэн-шуй [Нина Смолина]
- Архитектура финансового успеха. Как построить дом, приносящий финансовое благосостояние [Лев Игельник]
- Описание комбинаций летящих звезд Фен Шуй [Галина Осецкая]
- Интерпретация натальной карты и прогноз [Академия Астрологии] [Михаил Левин]
- [Не] молочный курс [Елизавета Данилюк]
- День всех душ. Идеалы народной веры [Гвидо фон Лист]
- Даймоническая реальность. Путеводитель по той стороне [Патрик Харпур]