Morti
Администратор
- 13 Янв 2014
- 147.947
- 27.326
Вам необходимо зарегистрироваться на сайте для просмотра скрытых ссылок
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, представляют инструменты для изменения корпоративной культуры, приводят инструкции по их применению и...
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры [Марк Кукушкин, Арсентий Аникеев] - ПРОДАЖНИК
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Просмотр дерева метаданных изменений модулей всех расширений с возможностью увидеть конфликты [Инфостарт]
- Как перепрограммировать свой мозг, чтобы взять контроль над жизнью [Николай Щербатюк]
- Клуб легкость и сила (январь 2026) [Анастасия Лунегова]
- Удобная консоль регламентных и фоновых заданий (Speedy) [Инфостарт]
- Инструмент для быстрой и качественной транскрибации аудио в текст на основе современной ИИ
- Калевала — воспоминание о будущем [liveclasses] [Алексей Шадрин]
- [Питер] Строим LLM с нуля [Себастьян Рашка] [Повтор]
- Строим LLM с нуля [Питер] [Себастьян Рашка]
- [Шитье] СП Январь 2026 [Сумочный Рай] [Светлана Костина]
- Запись VIP дня интенсива по китайской физиогномике . Дама Х [Нина Смолина]